为切实增强全局干部队伍的责任意识，努力构建“转作风、提效能、促发展”作风建设长效化工作机制，促进干部队伍素质的提高，为树立榜样、表彰先进，激发广大干部的积极性和创造性，近日乌海市能源局第二届干部实绩评星工作全面展开。

　　本次干部实绩评星（十大之星）工作以干部实绩评价为抓手，通过多层次、多侧面、多渠道深入了解干部政治素质学习情况、工作能力、敬业精神、担当精神、服务精神等表现，遵循公开、公平、公正的原则，严格评选程序，充分发扬民主，自上而下、严格审核把关，经过两轮海选后，确保推荐出来的人选具有典型性，拟定人选将经党组会审议后确定，力争科学准确评价干部政治素养和工作实绩，形成榜样带动作用，带动全局党员干部时时以“做实事、出实绩”为念，以想担当的自觉、敢担当的勇气、会担当的能力，为全局各项工作取得更大的成绩做出新的贡献。