根据工作需要，乌海市能源局决定对所属事业单位管理九级科员岗位进行聘用，聘用管理岗位九级科员12名。具体公告如下：

　　一、聘用原则

　　（一）坚持公开、公平、公正、择优原则；

　　（二）充分尊重本人意愿的原则；

　　（三）坚持德才兼备、人岗相宜的原则；

　　（四）竞聘上岗的原则。

　　二、聘用对象

　　乌海市能源局所属事业单位煤炭安全生产执法监察支队（以下简称煤炭执法支队）和煤炭市场监管服务中心（以下简称煤炭市场中心）在编在岗办事员。

　　三、聘用岗位及条件

　　（一）聘用岗位：管理岗位九级科员。

　　（二）岗位数：煤炭市场中心2名；煤炭执法支队12名人员采取竞聘上岗方式聘用10名。

　　（三）聘用条件：

　　1.大学专科及以上学历；

　　2.遵守各项法律、法规及本单位规章制度；

　　3.具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件；

　　4.具有岗位所需的工作能力；

　　5.近三年年度考核合格及以上；

　　6.在本单位、本岗位任职满一年以上，且在十级岗位聘用四年以上。

　　四、聘用程序

　　（一）公告

　　公告时间：2020年2月27日至3月6日。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2020年2月27日至3月6日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。

　　2.报名地点：市能源局311室，联系电话0473-2090836。

　　3.报名要求：应聘人员需按要求认真填写《公开聘用所属事业单位管理九级科员报名表》，并提供个人简历、毕业证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件各1份，教育部学历证书电子注册备案表1份，有效二代居民身份证及正反面复印件1份。

　　4.资格审查：市能源局资格审查组对报名人员的相关材料进行资格审查，符合条件人员准许参加竞聘。

　　（三）竞聘

　　本次竞聘采用竞聘述职、职工民主测评、谈话征询形式进行公开竞聘。

　　1.竞聘述职。述职时竞聘人员根据岗位说明、任职条件和自身情况向领导小组报告个人基本情况、参加工作情况和所申请的岗位，说明从事本岗位一年来工作业绩、聘后如何履行职责等向公开招聘工作领导小组述职，领导小组按照百分制打分。

　　2.民主测评。由分管领导、本单位领导班子、部分工作人员代表组成按照德、能、勤、绩、廉五方面进行测评。按照百分制打分。

　　3.谈话征询。由分管领导、本单位领导班子、部分工作人员代表范围进行谈话。

　　总成绩按照竞聘述职60%+职工民主测评40%，综合谈话征询结合的办法进行排序，公开招聘工作领导小组提出初步人选后报送局党组，经局党组集体研究后提出拟聘用人选。

　　（四）考察及公示

　　考察组对拟聘用人员进行考察考核，考察后形成考察报告，经批准对拟聘用人员在本单位公示栏进行公示，公示时间为7个工作日。期间，自动放弃的或反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。

　　五、人员管理及薪资待遇

　　1.人员管理：竞聘合格者与乌海市能源局签订3年聘用合同，聘用人员考核实行平时与年度考核相结合的方式进行，聘期满后考核合格的人员，实行续聘。

　　2.薪资待遇: 按照事业单位管理岗位九级科员工资标准发放。

　　六、监督

　　此次公开招聘工作，全程由市能源局机关纪委进行监督，对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。

　　监督电话：中共乌海市能源局机关纪委  2090802

　　七、其他事项

　　聘用工作在乌海市能源局公开招聘工作领导小组领导下，由领导小组办公室具体组织实施。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为者，经查实，一律取消报名或聘用资格。

　　报名者应当保持电话联系畅通，如因本人原因造成无法竞聘，均视为本人自动放弃。